Biznes i ekonomia » Doradztwo
Biznes i ekonomia » Biznes
Biznes i ekonomia » Usługi


Doradztwo personalne rozwija się na rynku krajowym bardzo szybko. Potwierdza to stale rosnąca ilość agencji zatrudnienia. Tylko na przestrzeni 6 lat grupa firm prowadzących tego typu działalność zwiększyła się niemal dwudziestokrotnie. Obecnie na rynku znajduje się prawie trzy tysiące firm, które oferują usługi rekrutacyjne. Na funkcjonowanie agencji zatrudnienia ma wpływ szereg czynników gospodarczych, społecznych i prawnych. Z jednej strony rozwój tej branży jest stymulowany rosnącymi potrzebami przedsiębiorstw korzystających z usług agencji, dla których jest to sposób na bardzo duża oszczędność czasu i pieniędzy, optymalizację struktury zatrudnienia, podnoszenie konkurencyjności, dostosowanie systemu zarządzania do wymogów szybko zmieniającego się rynku. Z drugiej strony działalność agencji zatrudnienia jest skorelowana z zasobami rynku pracy: liczbą pracowników, ich kwalifikacjami i umiejętnościami a także ich aktywnością. Pomimo wielu trudność, Doradztwo personalne na rynku polskim w dalszym ciągu się rozwija i ulepsza. Działalność firm doradztwa personalnego związana z rekrutacją i selekcją, jest w dalszym ciągu ich standardową usługą. Najnowsze metody takie jak Excecutive Search i Headhuntingumożliwiają agencjom na pozyskiwanie jak najlepszych pracowników dla swoich zleceniodawców. Przedsiębiorcy wiedzą, że działania fachowców HR to nieocenione wsparcie przy kompletacji kompetentnej kadry.